Dopo la breve parentesi di insediamento della Cgil unitaria e consumata la scissione di Cisl e Uil nel 1948, negli anni cinquanta la Cgil conduce una battaglia di trincea, in una condizione di crisi e bassi salari, di disoccupazione, di scontri ideologici e forti discriminazioni nei confronti della sinistra politica e sociale. Biella, per alcuni versi, riesce a mantenere una relativa forza negoziale acquisita fin dalla firma del “Contratto della montagna”, con alcune prerogative contrattuali e territoriali che la pongono in un contesto di preminenza sul piano nazionale.
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